根据市委组织部《关于做好我市基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》和市直机关工委《关于印发〈市直机关基层党组织整改提高晋位升级工作方案〉的通知》精神，结合我局工作实际，现就做好我局基层党组织整改提高晋位升级工作，提出如下方案。
一、总体目标
以党支部为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，认真抓好整改落实。通过集中整改，在全局基层党组织中形成比、学、赶、超的浓厚氛围，努力争创精品示范点支部，每一个党支部在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级，为实现赣南苏区振兴发展提供坚强的组织保证。
二、整改重点
根据《市环保局基层组织建设年实施方案》基层党组织分类定级标准，各党支部要对照“五个好”标准和“八个有”要求，进一步梳理找准突出问题、明确整改工作重点。
（一）组织设置、班子建设方面。党组织设置做到科学合理，按期换届，按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党支部和党小组，配强选优党支部书记。结合基层组织分类定级结果，对不称职的党支部书记及时进行调整。
（二）服务中心、力创工作特色方面。各党支部要围绕全市中心工作并结合自身特点制订相应的工作方案；结合“争五型、创红旗”活动，制定了提升机关党员干部素质能力的工作举措；善于总结归纳，形成具有本部门、本单位特色亮点的党建工作品牌。
（三）建立健全党建工作制度方面。健全党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心制度、党员联系服务群众制度、党费管理等党建工作制度，切实在党支部规范化建设上取得实效；认真落实党建各项工作制度，党建工作做到年初有计划、平时有推动、年末有总结。
（四）党支部规范台帐管理方面。维护好党员管理信息系统，建立每个党员个人基本信息台帐、党组织生活台帐、党员联系服务群众台帐、党费收缴台帐，党建工作材料整理及时、档案管理规范。
（五）党建工作保障和硬件建设方面。要把党建工作经费列入单位预算，有条件的基层党支部建立了固定活动室，设有醒目的“党支部活动室”或“党员之家”等标识牌，党员活动室布置规范，资料定期更新，有专人管理。
三、方法步骤
整改提高晋位升级工作从7月份开始，到10月份前结束。重点做好五个方面的工作。
（一）制定方案。各党支部要召开党支部会议，查找问题并认真梳理，提出切实可行的整改措施，形成务实、管用的整改提高方案。局机关党总支要对各党支部整改方案进行审核，对整改办法不符合要求的，要给予具体指导，帮助加以完善。各单位的整改方案于7月30日前报局机关党总支。
（二）公开承诺。各党支部根据制定的整改方案，分解细化任务，对每个整改事项落实具体责任人和完成时限，确保整改提高有序推进；要在一定范围内公布整改办法和进度安排，于8月20日前对整改落实事项作出公开承诺。
（三）实施整改。各党支部按照时间进度，认真组织实施整改，集中解决突出问题，于9月30日前整改基本到位。局机关党总支将通过定期督查，召开座谈会、推进会等方式，督促指导各党支部按计划进度及时进行整改，重点看整改措施是否落实，看存在问题是否解决。
（四）建章立制。各党支部按照边整改、边落实、边总结的要求，对现有规章制度进行修订和完善，结合基层组织建设年推出的一些好做法，建立健全基层党组织建设的成效机制，推动党支部建设标准化、规范化。
（五）晋位升级。10月份前，各党支部对整改提高情况要进行党员群众满意度测评，满意率达到90%以上的，向局机关党总支提出考核评估申请；低于90%的，进行再整改再落实。
四、工作要求
（一）落实责任。各单位党组织负责人要切实履行职责，真正做到亲自研究部署，亲自组织推动，亲自协调解决问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。
（二）强化措施。局机关党组织负责人要经常深入基层支部加强指导，确保基层党组织整改有行动、提高见实效；尤其要对确定为“一般”和“较差”的支部，要重点加以指导，帮助其按期整改提高，在年底前分别晋位升级到“好”和“较好”级别。
（三）加强督查。各单位要认真履行职责，加大督查和指导力度，定期和不定期对所属单位党组织晋位升级工作进行督促检查，及时掌握情况，防止前紧后松、责任不到位、措施不落实等现象。局机关党总支将定期开展督查，对完成目标任务好、成效明显的进行表彰，对工作滞后的进行通报批评，并责令限期整改。
