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在市环保局机关效能年动员会上的讲话
作者:寻乌环保局    文章点击数:     更新时间:2013-3-5    
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同志们:
今天的动员会,是按照省委、省政府的统一部署,对我局开展机关效能年活动进行动员和安排。刚才,鄢副局长宣读了《关于成立赣州市环保局机关效能建设领导小组及办公室的通知》,陈组长宣读了《赣州市环保局开展机关效能年活动实施方案》,希望大家认真学习,深刻体会,切实抓好贯彻落实。下面,结合我局的实际,讲三点意见。
一、认清形势,深刻认识开展机关效能年活动的重要意义
开展机关效能年活动,是应对国际金融危机的重大举措,是省委、省政府推进我市经济社会又快又好发展的重要决策,是加强政府自身建设的重要措施。扎扎实实地抓好效能年活动,是对我们落实省、市重大决策能力的一次检验,也是对我们机关效能建设的一次检验。对切实提高环保队伍自身建设,促进全市环保工作健康发展,具有十分重要的意义。
第一、开展好效能年活动是提高我市环境管理水平的迫切需要。这几年,我们在环境管理上取得了一定的成绩,得到了市委、市政府和大多数市民的肯定。但是,按照市委、市政府的要求以及人民群众的期盼,我们还有一定的差距。抓好效能年建设就是要从机制上入手,从体制上入手,从队伍建设上入手,从干部管理上入手,尽快解决效率不高,落实不够,执法不文明、不规范等问题,努力把我市环保工作水平提升到一个新高度。
第二,开展好效能年活动,是建设服务型机关的内在要求。只有把提高工作效率、优化服务环境作为“效能”型机关的关键来抓,才能真正实现人民的愿望,维护人民的利益,赢得人民的信任,打造让政府放心、让人民满意的环保队伍。这就要求我们要以开展效能年活动为契机,切实加强优良的工作作风建设,改进工作方式,严格执法程序,进一步提高为经济社会发展服务和为人民服务的能力和水平,更好地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
第三,开展好效能年活动,是提高环境行政管理能力的重要保障。实践证明,没有管理的部门、管理不文明不规范的单位,工作就难有激情、难有创新、难有亮点,就不可能有优服务、高效能、好业绩。因此,必须以效能年活动为突破口,狠抓效能建设,优化科学管理环境,强化环保管理意识,提高环保管理能力,改进环保管理方式,提高环境保护行政效能。
第四、开展好效能年活动,是解决我们工作中存在的突出问题的有效措施。总体来看,我们环保队伍的服务意识、工作效能和工作作风是好的。但与新的形势任务相比,还有不小的差距。归纳起来,突出表现在五个方面:一是缺乏激情,干事创业精神不足。少数工作人员安于现状,不思进取,得过且过,缺少干事的冲劲、闯劲,安于现状,因循守旧,不求有功、但求无过。二是作风飘浮,衙门习气严重。少数同志坐而论道,整天浮在面上,不深入实际,热衷于交际应酬,对基层的情况不甚了解。三是自由散漫,本位主义问题突出。少数同志缺乏大局意识和责任意识,执行政令以部门和个人利益为出发点,对部署的工作,表面上答应得很好,就是看不到实际行动,致使许多工作有号召、有部署、无落实。四是效率低下,服务质量差。少数人员对新生事物接受慢,推动工作速度慢,工作思路狭窄,习惯于凭经验办事。有的同志服务意识差,对企业和群众到机关办事,不热情、不周到,不能深入基层解决问题。五是“两项费用”的治理还有待加强。在环评业务中提取协作费,在建设项目审批、“三同时”验收等业务中收取“专家咨询费”,是当前环保系统存在的一个突出问题,也是环境保护部门产生腐败现象的主要原因之一。上述存在的问题和现象,都是制约和妨碍我们提高文明执法水平的突出问题,虽然发生在少数人身上,但损坏了环保队伍形象,降低了工作效能,必须通过效能年活动的开展,切实加以解决。
二、明确要求,严格程序,深入扎实地开展好效能年活动
(一)严格工作程序,明确工作步骤和重点。效能年活动要求高、政策性强、涉及面广。为保证工作的质量和效果,我们分三个阶段进行部署,安排了一些必要的活动,提出了相应的要求,这些都是规定动作,必须完成。同时,各科室、下属各单位要结合实际,自选一些动作,提高工作效率。在学习动员阶段,要开门征求意见、开门欢迎监督、开门接受评议,认真开展检查整改活动,深入开展“六查六看”。一查政务值守,看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题;二查政令落实,看是否有令不行、有禁不止的问题;三查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;四查工作效率,看是否存在人浮于事,办事拖拉的问题;五查大局观念,看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题;六查服务质量,看是否存在服务意识不强、服务不优的问题。要采取自己查、群众评、领导点的方法,分析单位和个人存在的问题,切实从权力观、利益观上剖析原因。在整改落实阶段,针对查找出来的突出问题,要逐条制订整改措施,明确整改目标、责任主体、整改时限和质量要求,个人要明确努力方向、主要措施。单位整改措施要向社会公开,接受社会各界的监督,个人的整改措施要在单位内公布。在考核总结阶段,局效能年领导小组办公室将对活动的开展情况进行检查,不合格的要责令整改。
(二)坚持整体推进,将效能年活动与提高环境管理水平结合起来。要科学安排、周密部署,把两项工作有机结合起来。一是通过提高环境管理水平促进效能年活动的落实。认真落实环保执法责任制、考核评议制和过错追究制,对执法人员不作为、乱作为、侵害广大人民群众权益的违纪违法行为严肃处理。二是通过优化环保审批程序,加大环境行政审批改革力度。要压缩审批项目,将一部分行政审批项目下放或委托给基层环保部门,建立重大产业项目环评审批绿色通道,实行专人负责,特事特办,在最短的时间内办结。要进一步解放思想转变观念,积极探索,大胆创新,按照“零障碍、低成本、高效率”的要求,大力优化审批程序。三是要规范环境行政执法行为。继续做好规范环境行政处罚自由裁量权工作,提升行政服务窗口的建设水平,完善服务功能,拓展服务领域。切实加强环保执法队伍建设,真正使环保执法队伍的执法理念进一步端正、执法水平进一步提高、执法作风更加优良,使环保执法工作实现一次质的飞跃。
(三)把握基本原则,努力实现环保效能年工作目标。开展效能年活动的基本原则是坚持以正面教育为主,通过树立和宣传先进典型,弘扬正气,引导干部职工对照典型找差距,开展批评和自我批评,解决存在的问题,达到自我教育、自我整改、自我提高的目的。要全面提升环保管理就是为民服务的理念。一是服务大局和团结协作意识要得到明显增强,相互支持、协调配合、工作合力要明显增强。二是落实政令坚决,做到令行禁止。工作主动性、积极性要明显提高,对局会议议定事项、局领导批示事项要坚决、不打折扣地抓好落实。三是作风明显转变,效率明显提高。机关工作人员、全体执法人员精神状态和工作秩序良好,工作作风明显转变,工作效率和服务质量明显提高。要积极探索高效便民的行政执法方式,减少环节、简化程序、提高效率、强化服务。做到既严格执法,又不扰民。2009年要对“业务协作费”、“专家咨询费”进行专项治理,切实做到“业务协作费” 的列支符合国家有关规定,手续完备,严禁以“业务协作费”的名义变相搞回扣;“专家咨询费”的发放和收取要符合国家有关规定,在从事与本职工作有关的公务活动中,一律不准接收任何形式的“专家咨询费”。
三、加强领导,严肃纪律,确保效能年活动落到实处
效能年活动虽然是一项阶段性的工作,但提高行政执行力、坚持依法行政是一个永久的课题。全局上下要高度重视,以锲而不舍的精神,攻坚克难的勇气、一抓到底的决心,切实抓出成效。
1、加强组织领导,形成整体合力。为开展好效能年活动,我局成立了领导小组,由我任组长,其他领导成员任副组长,各科室,下属单位领导为成员,办公室设在监察室,负责效能年活动组织、实施、协调和指导。各单位要按照方案要求,重点把握以下两个方面一是要明确把握开展机关效能年活动的指导思想和目标任务。要通过开展机关效能年活动,实现“五个明显”,即:办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、项目管理和公共服务明显改进。二是明确和把握开展机关效能年的基本方法。应重点把握三个方面:(1)要加强学习教育,组织全体干部职工,特别是领导干部,采取多种形式,认真学习机关效能年活动领导讲话和有关文件精神,在全系统形成人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。(2)要开展自查自纠,坚持存在什么问题就查找什么问题,什么问题突出就解决什么问题,尤其要注重解决与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题。(3)要强化建章立制,对各类规章制度进行清理,该撤销的撤销,该建立的建立,该完善的完善。通过建章立制,以服务承诺制来明确为民服务内容,以公开办事制来推进政务公开,以民主决策制来强化群众监督,以责任追究制来严肃工作纪律,实现以制度规范行为,以制度管人管事。局效能建设领导小组要充分发挥好“发令员”的作用,对下达的指令,督促各部门立即执行、坚决执行,对各单位的效能建设要定期检查和考评,及时进行通报。
2、切实严明纪律,严查违纪违规行为。局里将针对效能建设出台一些工作方案和意见,要严格按照这些文件规定,对违纪违规的坚决查处到位。要加大机关效能监察力度,督促全市环保系统及其工作人员严格按照法定权限和程序履行职责,提高行政效能和服务水平,尤其要抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制“三项制度”的完善和落实。要加大查处力度,重点查处利用职权损害投资创业者利益的行为,行政不作为、慢作为、乱作为,以权谋私等行为
3、强化监督检查,精心组织实施。开展效能年活动范围广、任务重、要求高,效能办公室要组织好学习会、讨论会,通过查工作纪录、查学习讨论笔记等多种方式,切实加强督办指导。要广开监督渠道,加强对效能年活动的监督。要将效能机关建设、文明执法的各项工作部署、配套措施以及对典型案件的查处情况向社会公布,把工作的监督权和成效的评判权,交给服务对象、交给群众、交给社会。要强化日常检查督办机制,通报正反典型。要建立积极协调机制,效能办要与其他科室站所等加强统筹协调,强化沟通配合,争取支持、增强工作合力。
同志们,我们要充分把握开展效能年活动这一良好契机,进一步加强环保队伍建设、能力建设,提高环保管理质量和文明执法水平,全面履行环境保护职能,为构建和谐赣州做出新的更大的贡献。

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